HRBP
2022-06-23

最低学历:本科及以上

工作经验:3-5年

工作性质:全职

招聘人数:1

工作地点:扬州

薪资待遇:5000-9000




岗位职责:

1、协助实施销售团队人员的职业生涯规划;

2、协助销售团队的梯队建设和规划接班人计划;

3、负责销售团队的员工关系维护;

4、了解并提出销售团队人员发展及增补的需求,参与并跟踪销售团队的面试流程;

5、收集并深入发掘销售团队的培训需求 ,为培训组提供课程设计的意见;

6、负责销售团队的绩效跟踪及数据收集等事务;